4月28日晚，徕木股份发布2022年年度报告。报告期内，公司实现营业收入9.31亿元，同比增长35.75%；归属于上市公司股东的净利润6835.09万元，同比增长43.22%。

　　随着汽车智能化、网联化、自动驾驶以及国内混合动力系统的高速发展，徕木股份不断完善毫米波雷达模块、激光雷达模块、域控制器系统、自动驾驶系统、智能驾驶舱系统、电控系统等电子电气架构连接器整体解决方案的产品布局，新产品已陆续投产。财报显示，2022年，公司汽车类产品实现收入6.67亿元，同比增长46.66%，占营业收入的71.68%。

　　徕木股份表示，2023年，公司计划开展光伏逆变器端多芯集成对插快锁通信模块连接器、屋顶光伏连接器、800G光模块壳体产品、1500V储能连接器、氢能源电池包测试台等新项目立项工作，将精密连接器及结构件组件产品和技术应用拓宽到光伏、光通讯、储能、氢能源电池等领域。

　　在年报披露的同时，徕木股份也发布了股权激励草案。草案显示，公司拟首次授予的激励对象共计118人，占公司截至2022年12月31日员工总数的5.73%，拟授予激励对象的股票期权数量为328.32万份，约占激励计划草案公告日公司股本总额的1%。

　　股权激励草案还显示，公司以2022年业绩为基数，分别制定了三个行权期，每个行权期的业绩考核目标，均为上一年度营业收入增长50%以上。

　　同时，徕木股份制定了五年发展规划，公司将根据市场情况在未来五年内分步骤以租赁或建设厂房的形式，进行生产基地的技改及扩建工作，继续扩大产能投资，预计总投入20亿元，其中5亿元用于徕木新能源绿色智造基地建设及技改项目，15亿元用于新增基地及产能建设。

　　北交所一季报行情打响 七成公司一季度业绩增长[详情]

　　证券日报网所载文章、数据仅供参考，使用前务请仔细阅读法律申明，风险自负。leyu乐鱼体育官方网站leyu乐鱼体育官方网站leyu乐鱼体育官方网站